Vi söker HR- och lönespecialist

NIWA Entreprenad och Sten & Vägarbeten AB ingår i SVEA H Bygg- och fastighetskoncernen. Vi är ett väletablerat koncernbolag med erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen sedan cirka 50 år tillbaka i Värmland och stora delar av Mellansverige. Vi är mellan 70 till 100 anställda som jobbar i större entreprenader inom olika bygg- och markanläggningsprojekt, så som grundläggning, utemiljöer, idrottsarenor, industrifastigheter och mycket annat. Våra kunder består bland annat av Trafikverket, kommuner, Landsting, byggföretag, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar. 

Vi söker nu en HR-specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SVEA H-koncernen. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, och är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring personalfrågor. Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag, vilket betyder att det är viktigt att du kan prioritera dina dagliga arbetsuppgifter. 

I din befattning åtar du dig ett nära samarbete med ekonomiavdelningen och ska kunna vara behjälplig med in- och utbetalningar, fakturahantering och liknande ekonomiadministration. Vi ser en ömsesidig förståelse för varandras arbeten, och ska vid tillfällen kunna hjälpa varandra när behovet finns. 

Vi är idag helt digitaliserade och jobbar i vårt personal & lönesystem Flex HRM full ut. Arbetsuppgifter – Stötta chefer med personal- och organisationsfrågor. 

Arbetsuppgifter

  •  Utforma och leda rekryteringsprocessen.
  • Ansvara för introduktion av nyanställd personal och ge dem förutsättningar att kunna utföra sitt arbete.
  • Vara delaktig vid personalfrågor, personalutveckling och personaladministrativt utredningsarbete inför fackliga förhandlingar och avtalsfrågor.
  • Ansvara för löneprocessen, förberedelse och genomförande, samt säkerställa kvalitén i processen.
  • Administrera och hantera lönesystem, samt personaldata.
  • Se till att arbetsmiljön på Sten & vägarbeten samt NIWA entreprenad är uppdaterade enligt standarden ISO45001 som vi är certifierade till.
  • Vara behjälplig vid resurssamordningen av personal.
  • Försäkringsärenden samt försäkringsfrågor.

Kvalifikationer 

  • Relevant högskoleutbildning inom HR-området.
  • Erfarenhet av en bred, kvalificerad HR-roll.
  • Kunskap inom arbetsrätt och avtal.
  • Erfarenhet av arbete med fackliga parter.
  • Erfarenhet av lönehantering.
  • Erfarenhet av Flex HRM, samt bokföring är meriterande men inget krav.

Personliga egenskaper

  • Du är strukturerad, noggrann och analytisk.
  • Du har lätt för att kommunicera med andra och har en god pedagogisk förmåga.
  • Du har hög integritet och förmåga att hantera svåra och personliga frågor.
  • Drivande och lösningsorienterad, med en god förmåga att se helheten.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning sker när vi funnit en den vi söker.

Om anställningen
Lön Enligt överenskommelse
Lönetyp: Fast månadslön

Mer Info
Kontaktperson: Erik Edlund
E-mail: erik.edlund@sten-vag.se
Telefon: 070-234 79 22
Typ av anställning: Heltid, tillsvidareanställd
Provanställning: 3 månader
Område: Karlstad
Yrkesroll: HR/Personal, Lön
Sista ansökningsdag: urval sker löpande