OM NIWA
Hem » Om Niwa
niwa
Utveckling & Engagemang sedan 1954
Niwa startade i Torsby i norra Värmland under 50-talet. Sedan dess har vi varit inriktade på mark inom byggbranschen, vilket har ställt oss inför de flesta utmaningar man kan tänkas stöta på inom markentreprenader. Detta har i sin tur givit oss den erfarenhet och vårt fina rykte som vi har på marknaden idag. Förutom våra heltäckande tjänster inom mark och anläggning så började vid även under 2010-talet med byggentreprenader. År 2022 tillkom även byggserviceavdelningen som åtar sig projekt både från den offentliga sektorn men även privata kunder.
Inom koncernen har vi mark- och anläggningsföretaget Sten & Vägarbeten som erbjuder helhetslösningar inom mark och anläggning, stängsel och säkerhet, VA-arbeten samt bevattning.

NIWa entreprenad
Våra styrkor som din partner
kvalitet
Vi har bred erfarenhet bland våra medarbetare och är trygga i vårt sätt att jobba tillsammans med varandra och med kund. Vi kommer från en verksamhet med en lång historia där vi alltid lämnar efter oss en god kvalitet tillsammans med nöjda kunder.
trygg partner
Med rötter från norra värmland har NIWA blivit ett sammansvetsat företag inom Svea H koncernen och är starkare än någonsin. Vi har en stabil grundstruktur med bred kompetens. Detta tillsammans med vår långa erfarenhet gör oss den trygga partner vi är idag.
hög flexibilitet
Hela koncernen genomsyras av en företagskultur där vi tillåts ta snabba beslutsvägar och snabbt kunna anpassa verksamheten till rådande omständigheter. Detta för att kunna bredda vår egna väg till att skapa nya och förbättrade möjligheter i en föränderlig värld.
"NIWA - vi ingår i en av Värmlands starkaste anläggningskoncerner"

om NIWA
Vår historia & organisation
NIWA har funnits på marknaden sedan 1954 då vi byggde bergrum samt tunnlar i berg. På 1970 talet byggde vi Uddevallavarvet. Vi har lång erfarenhet och kunskap vilket underlättar för dig som kund.
Vi känner yrkesstolthet och passion för dom projekt vi arbetar med och lägger stor fokus på professionell och kostnadseffektivt utförande.
Våra
Certifikat
ISO-standarden
Vårt systerbolag Sten & Vägarbeten AB var ett av de första bolagen inom vår bransch i Sverige som certifierade sig inom ISO-standarden.
Idag är även vi på Niwa Entreprenad certifierade, även koncernen i sin helhet.
Vi är certifierade inom Kvalité, Miljö & Arbetsmiljö.
ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

karriär
Att jobba hos oss på NIWA
Du är viktig
Vi vet att medarbetarna är vår viktigaste tillgång och vi erbjuder dig en långvarig relation där vi tillsammans skapar bra gemensamma förutsättningar. Allt för att du ska kunna utvecklas i din roll på arbetet.
Roliga dagar på jobbet
Hos oss på NIWA finns omväxlande tjänster där du som anställd får möjlighet att ta eget ansvar. Vi har också en upplevd hög trivsel i våra grupper med bra arbetskamrater där humor och kompetens ligger i topp.
Säker arbetsmiljö
Vår arbetsmiljö är viktig vad gäller trivsel men även inom säkerhet. Därför är det en självklarhet för oss att vara ISO-certifierade inom arbetsmiljö för att göra ditt jobb hos oss så säkert som möjligt.
OM NIWA ENTREPRENAD
Våra policys
Svea H AB:s med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB, policy är att de tjänster och anläggningar vi utför ska gagna människa och miljö i ett längre perspektiv, vi ska förebygga föroreningar och bidra till en hållbar utveckling där vi tar tillvara på den miljö och de resurser som finns idag.
- Vi strävar efter att skapa hälsosamma miljöer, i vilka produktion och produkter fokuserar på minimal störning för människorna och den naturliga omgivningen.
- Vi ska arbeta för en ständig förbättring och minska miljöbelastningen från vår verksamhet genom att naturresurser, energi och material nyttjas effektivt.
- Tillsammans ska vi bedriva vår verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning och andra krav.
- Miljöplanen används i projekt som ett verktyg för att synliggöra miljöarbetet i våra affärsrelationer.
- Alla anställda inom Svea H koncernen skall medverka till att denna miljöpolicy efterlevs.
Svea H AB, med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB, policy är att tillsammans med, de anställda skapa en arbetsplats som erbjuder en trevlig och säker arbetsmiljö utan skador. Genom en god organisatorisk, social, säker och trevlig arbetsmiljö utan mobbing och kränkande särbehandling får alla arbetstagare möjlighet att leverera en hög kvalitet i sitt arbete.
Vår arbetsmiljöpolicy innebär att vi löpande skall förbättra vårt interna arbetsmiljöarbete genom att kartlägga och förebygga risker för ohälsa.
Vi skall:
- Bedriva vår verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning och andra krav.
- Ha ordning och reda omkring oss och på så sätt skapa en trivsam och säker arbetsmiljö.
- Öka medvetenheten om arbetsmiljöfrågor och engagemanget för förbättrad arbetsmiljö i företaget, såväl fysiskt som psykosocialt.
- Minska arbetsmiljöriskerna genom att årligen genomföra skyddsrond och riskbedömningar.
- Lägga stor vikt vid samråd och medverkan för arbetstagare vid arbetsmiljöfrågor.
- Införa arbetsmiljömål, följa upp dem och öppet redovisa dessa.
Ansvarsförhållanden:
- Alla anställda inom Svea H koncernen skall medverka till att denna policy efterlevs.
- Arbetsmiljösamordnares roll är att ge nödvändig information till de anställda för att nå våra mål.
Det är Svea H AB:s, med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB, bestämda policy att leverera tjänster och anläggningar till våra kunder i rätt tid och i överensstämmelse med givna kvalitetsspecifikationer, till ett överenskommet pris.
En förutsättning för att vi skall förbli en kvalitetsmedveten entreprenör, är att göra rätt från början så att det motsvarar kundens förväntningar. Detta gör vi genom att alltid sätta kunden i fokus och att hjälpa till att tydliggöra dennes behov.
Vi skall alltid vara lyhörda på våra kunders uppfattning av vårt arbete, ta till oss och förbättras ur deras perspektiv. Kvalitetsarbetet ska alltid leda till ständiga förbättringar och vi skall uppfylla våra kunders kvalitetskrav.
För att uppnå detta ska alla medarbetare:
- Ha rätt kompetens för de arbeten vi utför.
- Vara servicevänliga.
- Hålla vad de lovar.
- Fortlöpande få och ge korrekt information.
För att ständigt förbättras ska vi:
- Ha en personlig utvecklingsplan.
- Hålla oss á-jour med ISO 9001.
- Vara lyhörda för kundens önskemål.
- Ständigt uppdatera kvalitetsmålen.
- Ha en öppen dialog om verksamhetens kvalitetsarbete med olika intressenter som tex medarbetare och kunder.
- Vara kritiska i valet av leverantörer så att de i samverkan med oss, kan bidra till att uppnå våra kvalitetsmål.
Ett urval
Våra projekt
Padelhall - Sunne
Byggentreprenad
Äldreboende - Hammarö
Markentreprenad
Idrottsarena - Munkfors
Byggentreprenad
Vi är stolta sponsorer



